在素有“潇湘第一城”的湖南省冷水滩,坐落着一所风景如画、秀美壮观的中学,她就是湖南省示范性高中永州市第四中学。由于近年来居高不下的升学率以及在各领域取得的荣誉无数,这所美丽的学校被当地人民亲切地称为“永州的清华、北大”。2009年初秋的某个中午,我们有幸走近这所传说中的名校,去探究其成功背后的故事以及藏在故事背后的“高人”——该校校长陈英。

永州市第四中学党委书记、学术型校长陈英
在校长办公室,我们跟行色匆匆刚刚进门的陈英撞了个满怀。一脸歉意的他一边忙不迭地向我们道歉,一边同我们解释:七十多岁的父亲病危住院,自己不得不抽时间去照料。他说:“学校工作走不开,我只能利用课间休息的时候到医院去转转。这几天我都是学校医院两边跑,希望不要因为家事耽误学校的工作。”闻及此言,我们对陈英不由多出了几分敬佩。
尽管神情略显憔悴,但陈英一谈起永州四中及其发展的成功经验,仍然条理清晰、观点明确。他说,“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论他的校长。”而我们对永州四中的了解,也就从眼前这位儒雅睿智的校长这里,找到了窗口。
以人为本凝聚人心
在来永州四中之前,从教几十年的陈英,曾在永州六中担任了3年的副校长。由于工作出色,在随后的1992年,陈英在六中老师自发的热情投票和信任支持之下,成为该校,同时也是永州历史上第一位选聘制校长。当时的他,不过三十出头,风华正茂。
年轻的陈英没有辜负六中老师的期待,他用短短两年的时间,将这所债台高筑、人心涣散、几欲瘫痪的学校,一举变为了一所高三会考合格率均达96%以上,高考成绩年年攀升的中学。陈英的名字,顿时在当地声名鹊起。
能者多劳。1997年6月,陈英被组织任命为永州四中校长。永州四中是湖南省重点中学,已走过了近60年的辉煌历程,在全市十一个县区有着显赫的声誉。从六中到四中,从普通学校到省重点中学,陈英肩上的担子徒然增加了分量。
为了了解学校的真实情况,获得第一手有用的管理资料,初来乍到的陈英不声不响地做起了基层调查。细心的他发现,虽然四中早已名声在外,但老师们的教学热情却普遍不高。究其原因——都是房子紧缺惹的祸。

中组部、教育部有关领导在永州四中调研
“因为住房紧张,不少老师一家三口挤在一间不到20平米的小屋子里。为了改变这种窘迫的局面,老师们只好另谋出路,有的跑到外面开小灶兼职赚钱,有的想方设法找关系调动工作,至于那些消极怠工的就更不用说了。”一位不愿透露姓名的老师回忆起当年的情景时说。
陈英深知,学校最关键的是教育教学,而教育教学的根扎在老师那里。为了 安定 老师的情绪,激发他们爱岗敬业的激情,陈英上任的第一件事情就是实施“安居工程”。学校投入800多万元,建成了60套住房,让60位教师搬进新居。
困扰多年的难题因为陈英的到来而迎刃而解,四中老师们的感激之情自然溢于言表。一位喜迁新居的老师在自家新房的大门上贴上了这样的对联:“左想右想一套住房,千好万好学校真好”,横批是“感谢校长”。简简单单20个字,表达出老师最朴素也最真实的心情。
为了进一步凝聚人心,陈英将“以人为本”落实到了工作、生活中的方方面面。每一位教师,不论红白喜事,陈英都会到场。他的理由很简单,每个人都渴望被人关心注意,老师们也不例外,只有在生活上 关心 老师,他们教起学来才更有热情。在四中,“末位淘汰制”不流行,学校评价老师不单凭成绩,而是通过一系列常规考核来检验老师们的业绩。重视结果,更要重视过程,这就是陈英的态度。
科研兴校创新发展
妥善解决了学校的历史遗留问题,放开手脚的陈英开始勾勒自己的宏伟蓝图。他响亮地提出了自己的奋斗目标:科研兴校,打造四中航母,跻身全国千强,成为湖南重点名校!
为了达成自己的理想,陈英组织骨干通过反复论证,明确了“以人为本,创造一流”的办学目标,并找准课题研究的突破口。以组织全员创新教育理论大学习活动为切入点,每月进行一次理论学习检查交流活动,并将其结果纳入个人考核,唤醒全体教师教书育人的责任感。通过理论学习、理论答辩、交流研讨、说课、上课、评课等活动,老师们的成就感和创新意识被大大激发,真正实现了教育观念、教学模式、教师角色的大转变,老师的课堂教学经验也在这种转变中大大提高。
陈英还带动学校积极开发校本课程,长期坚持对全体老师进行校本培训,开展了如“运用现代教育技术培养学生创新能力”、“基于网络环境的教学音像资源的开发”、“网络环境下学生自主性学习能力的培养”、“网络环境下未成年人思想道德培养对策研究”等专题的学习。“这些学习的目的,是让老师们逐步具备教育教学的前瞻性,具备把握新趋势,应对新形势的能力和水平。”陈英解释说。

永州市第四中学新貌
科学务实的教研管理方法铸就了累累硕果。多年来,四中老师的整体水平不断跃上新的台阶,学历合格率达100%,其中研究生学历有21人,高级职称者89人,中级职称者148人,省市学科带头人26人。老师们的教改教研成绩显著,每年在省级以上刊物发表或交流论文达100余篇,“十五”课题研究成果分别获国家级一等奖、湖南省一等奖。
“这几年永州四中高考的胜利,来自每一堂课的成功。正是以科研为推动,才大大提高了课堂教学的有效性。实践证明,四中走科学发展的路子是走对了方向。”面对成绩,陈英颇为满意地说。
严格打造一流师资
有人说:学校不是靠高大的楼房,而是靠优秀的教师。而在陈英看来,永州四中近年来教育教学质量迅速提高,社会声誉日趋渐好,根本原因就是拥有一批素质高、知识广、业务精、干劲大的教师队伍。而为了打造出这批优质教师队伍,陈英可谓费尽心思。
永州四中是省重点中学,很多人挤破脑袋都想进来谋一份工作。但是,想到四中来当老师可并不是一件容易的事。陈英要求,在教师选聘过程中,必须经过严格的专业基础知识、教育教学能力测试,好中选优,从而确保选聘进来的教师能胜任高中循环教学,保持教师队伍整体水平的稳定。
即便过了入门关,顺利进了四中,成了教师队伍中的一分子,并不意味着一劳永逸。陈英还安排了“培训”大餐在等着这些新老师来一一消化。据介绍,近年来,永州四中除了正常开展教师业务培训、进修之外,还先后选派了3名教师到国外学习深造,同时鼓励教师报考教育硕士研究生。为了促进教师成长,陈英还发动学校开展以老带新的名师工程,给青年教师压担子、指路子,他明确提出一年过关,三年骨干,五年名师的要求,积极促进青年教师迅速成长。

湖南双语教育研讨会在永州四中召开
进了门,也“吃饱”了培训餐,老师们这该轻松了吧?我们的陈校长可没这么好说话——还有严格的考核制度在等待着老师们来见招拆招。据介绍,学校除了正常的教学过程性管理督查之外,每年都要举行青年教师基本功考核,内容包括现代教育技术的运用,教案的编写、说课、上课及专业知识测试等。另外,学校在每个学期末,还组织50岁以下的老师和学生一起参加市区教研室组织的统一考试,教什么考什么。
这套严格得近乎苛刻的用人制度,并没有把老师们吓跑,相反,一大批优秀的青年教师在磨砺中脱颖而出,成为学校教师骨干。近年来,黄建华、王幼华、蒋亚军、雷庆建、盘明娟、蒋冰之等十多位老师在省、市级优质课竞赛中获奖。而这支由校长陈英一手打造的教师队伍,不仅有利于学生的成长,同时也为学校的健康发展保驾护航。
特色加素质全面发展
陈英说:“有特色,有风格,才能有风采,才能有地位,而办出一所具有鲜明个性特色的学校,才是作为校长应该赢得的人生辉煌。”正是对特色发展的深刻认识,让他坚定了学校发展的方向,那就是“第一是特色,第二是特色,第三还是特色!”
为了给学生搭建道德成长的平台,陈英总是召集下属,创意策划出各种各样的活动,号召同学们积极参与。在他的影响发动下,诸如运动会、读书节、艺术节、科技节等丰富多样的节会活动蓬勃开展起来,同学们乐在其中的同时,也培养了人文素养和科学精神。
永州四中是中国特色教育项目学校,陈英以此为契机,发动开展了科技、音乐、美术、体育、文学等学科教育,形成鲜明的办学特色。近五年来,在省市级各类奥赛、科技创新比赛中有70多名学生获奖。2007年全国第八届中小学电脑制作活动中,欧毅、肖文超分别获省一、二等奖。在省市区组织音体美比赛中,四中学生频频获奖:2000年参加全省中学生文艺调演器乐比赛获一等奖;2002年6人参加省“三独” 竞赛,全部获金牌;参加省市级以上体育竞赛,获金牌84枚、获银牌53枚,为高一级学校输送247名优秀体育人才,王梁宇被广东队选中并在全国十运会上获田径项目双料冠军;有80多名美术特长生被高校录取,彭奕裔同学在2005年湖南省模特大赛中获得商业组冠军。学校文学社活动开展得有声有色。学生先后有120多人次荣获全国各类作文大赛一、二、三等奖和优秀奖。并在全国各级报刊上发表了300多篇优秀作品。文学社员肖黎明的中篇小说《青春在流浪》由广西出版社出版发行;社员池金涛创作20万字长篇小说《中学生的诱惑》一书由北方文艺出版社出版发行;社员陈敏成为《少男少女》杂志签约小作家。2008年10月,该校文学社被评为全国优秀文学社团单位。

永州市第四中学总体规划图
谈及特色立校的理念,陈英感慨良多。他说:“作为校长,特色才是你与众不同之所在,才是你超越其他校长之所在,才是你鹤立鸡群之所在。学生没有特长,教师没有个性,学校没有特色,这是教育极大的悲哀。”
如今的四中,早已是永州的名校,被戏称为“永州的清华、北大”。之所以这样说,不仅是因为它的高升学率,更是因为在这里,学生的创新精神可以得到最大程度的发挥。四中开展的课程体系改革实验是多姿多彩的,学生除了常规课程外,还开设有选修课、通用技术课、信息课、改革必修课;在评价机制上,除了三好学生之外,还有特长学生、特优生、希望之星等更加全面的评价标准。陈英的想法很明确,素质教育与升学率并不矛盾,只要素质教育搞得好,不使用“题海战术”,一样可以保证升学率。
一份耕耘,一份收获。正是陈英这种求新求变的思维,教与学的良好互动,以科研做后盾,高质量、高水准教育培养模式,使永州四中在数以千百计的中学学校当中赢得了“清华”、“北大”的美誉。2009年高考再创新辉煌:一、二本上线536人,荣获全市六个第一,即:总上线率第一,一、二本上线人数第一,总分600分上线人数第一,重点本科上线人数第一,音体美上线人数第一,文科上线人数第一。据悉,永州四中的新校区正热火朝天建设当中,新校区面积411亩,总投资预计1.8亿元,建成后将达到120个教学班,6000学生的规模。新校区总体规划按照“全国领先、省内一流”的总目标设计,将建设成为一所现代化、生态型、园林式、文化气息浓厚的数字化新型学校。2010年9月前,永州四中就将全部搬进新校区了。站在这个全新的起点,陈英说:“校风是校长的镜子,见校风即见校长;教师是校长的影子,有什么样的校长就有什么的教师;质量和效益是校长的尺子,衡量一个校长工作的好坏就看质量和效益能否上得去。愿全新的四中能以崭新的面貌、清新的校风展现在世人面前。我这个当校长的也就能达成所愿了。”