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| 山东新泰青云街道围绕“四个重点”抓实创先争优 |
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2011-04-20 来源：湘潭新闻网
山东新泰市青云街道党工委紧紧围绕“全面建设富裕文明和谐新青云”工作目标，充分调动基层党组织和党员积极主动性，突出在加强组织建设、推动经济发展、促进社会和谐、转变工作作风四个方面创先进争优秀，以创先争优活动推动经济社会各项事业实现跨越发展。1-9月份，全街道实现生产总值231亿元，同比增长28%；实现财政收入2亿元，同比增长33%；农民人均纯收入达7056元。
突出固本强基，在抓班子、强队伍中创先争优。把创先争优活动与基层组织建设有机结合起来，以“党员素质提升工程”、“城乡结对共建”等主题活动为抓手，全面加强基层党组织建设和干部队伍建设。先后调整村党支部书记3名，支部委员6名，每村确定了2-3名后备干部。顺利完成青云社区与小泉沟村等6个党组织合并，积极引导新甫社区与花峪村、明珠社区与上松山村、平阳社区与见子山村分别联合建立新甫社区、明珠社区、平阳社区3个联建党委。分批次开展13个经济强村（社区）与相对后进村结对帮扶，探索实施2家企业与村结对共建。各共建单位共完成帮扶资金200余万元，完成了道路硬化、水库维修等一批基础设施建设项目，新上了林果、养殖等致富项目，培训农村实用技术人才400余名，助农增收150余万元。先后组织党员集中学习4期1500余人次，举办实用科技培训班2期，提高党员素质，掌握实用致富技术，带动群众致富。
突出加快发展，在转方式、调结构中创先争优。坚持紧贴中心创先争优，紧紧抓住青云街道当前发展的关键，以活动深入开展推动转方式、调结构进程。充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，组织他们主动认领项目建设任务，感召带领群众积极参与，重点围绕医药、能源、商贸物流等优势产业，新上多上大项目好项目，实现了以项目建设支撑引领转方式调结构。截至目前，全街道新建、续建项目38个，其中投资5000万元至1亿元的10个，过亿元的13个。投资1.2亿元的鲁抗赛特扩建项目二期工程已顺利竣工投产；投资1.6亿元的泰山电力线缆扩建项目、投资1.8亿元的平阳国际商务大厦、投资5亿元沁园春商住楼组团正在加紧建设；投资5亿元的世纪城商业中心项目、投资5亿元的岳华物流项目即将开工。另外，青云旅游区开发、江西正邦集团饲料加工等优势项目正在洽谈中。
突出为民惠民，在办实事、促和谐中创先争优。以推行承诺制为抓手，把强化民生理念、破解民生难题、维护社会和谐作为承诺的主要内容，贯穿于创先争优活动的始终。引导各基层党组织围绕涉及群众切身利益的文化教育、医疗卫生等方面作承诺、办实事，组织党员干部积极深入社区、深入家庭，关心帮助困难家庭，主动排查、调处和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定。投资1400余万元的青云二中改扩建工程、投资300万元的青云三中改扩建工程、投资180万元的前上庄联小新建工程已顺利竣工，完成青云三中、四中合并工作，投资70万元的后孤山联小新建工程正在加紧建设中，投资500万元的青云中心幼儿园即将投入使用；新建文化大院12处、农家书屋25家；顺利完成27个农村卫生室升级达标工作，新农合参合农民达到8.8万人，城镇居民医疗保险人数达到2.8万人；新增就业再就业1100余人,完成各项保险金征缴3200余万元。
突出作风建设，在提效能、树形象中创先争优。结合党员各自工作性质、岗位特点，找准开展活动的着力点，争创先进基层党组织、党员先锋岗、党员示范窗口，以创先争优促作风提升、形象提升、效能提升。狠抓领导干部自身建设，在分工负责的基础上，进一步健全党工委中心组学习、集体决策制度，班子成员、副局级干部一天一次碰头会，重大事项及时召开党工委扩大会研究解决。严格落实领导干部包管理区、包重点项目、领导干部大接访、责任追究等制度，把领导干部考核与各自分工包片的工作直接挂钩。进一步修订完善了机关干部定期学习、考勤查岗、量化考核、包村责任制等制度，激励机关干部转变作风，提高效率，创先争优，广大党员干部思想作风显著转变，为民服务质量和效率明显提升。（刘伟 李秀波）
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| 责任编辑: Chen |
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